“El sistema está descompensado. Faltan médicos en algunas especialidades mientras cada año salen graduados de las facultades que se quedan sin plaza MIR y no pueden completar su especialización. En otros casos, el problema está en las condiciones laborales, con plazas que no son atractivas”, lamenta Vicente Matas, vocal de atención primaria urbana de la Organización Médica Colegial (OMC). Gabriel del Pozo, vicesecretario general del sindicato médico CESM, considera que estos desajustes son el resultado de “la desidia de las administraciones al planificar”. “Nos hemos pasado años ajustándonos solo a las carencias de hoy, cuando hay que hacerlo a las que tendremos en 10 años, que es lo que tarda en formarse un médico», subraya

El estudio Estimación de la oferta y demanda de médicos especialistas. España 2018-2030, encargado por el Ministerio de Sanidad, analiza la situación de las más de 40 especialidades existentes. En nueve de ellas, según las dificultades con las que se topan las comunidades autónomas para cubrir sus necesidades, concluye que hay “déficit” de médicos. Las más escasas son las de atención primaria: pediatría y medicina familiar y comunitaria. En un escalón inferior, están anestesia, urología y radiodiagnóstico. Y en el tercer grupo, con escasez referida solo por alguna comunidad, anatomía patológica, cirugía general y del aparato digestivo, dermatología médico-quirúrgica, y cirugía ortopédica y traumatología.

La falta de anestesistas y médicos de primaria lastra la sanidad pública

Beatriz González López-Valcarcel, catedrática de Economía de la Universidad de Las Palmas y coautora del informe, destaca que “la falta de médicos no es un problema general; salvo excepciones, es más un problema de plazas poco atractivas que de pocos médicos”. El informe señala que en una treintena de disciplinas la situación es de “equilibrio” y en dos —medicina intensiva y neumología— hay “superávit” de profesionales.

La consecuencia de esta fragmentación es que cada carencia en una especialidad “tiene causas y requiere soluciones propias”. “La demanda de anestesistas, por ejemplo, se debe al auge de la privada y a que, aunque leves, cada vez se realizan más procesos quirúrgicos. Y claro,

 » Más información en elpais.es