La jubilación de 80.000 doctores en la próxima década, la fuga de talento, las dificultades para formar a los aspirantes o la precariedad señalan un problema estructural en el sistema de salud
La jubilación de 80.000 doctores en la próxima década, la fuga de talento, las dificultades para formar a los aspirantes o la precariedad señalan un problema estructural en el sistema de salud